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당신은 당신의 인생에서 가장 흥미롭고 기억에 남는 순간 중 하나가되어야하는 것에 들어가고 있습니다. 보통이 기간은 손에 제목을 들고 의식을 떠날 때 올 일에 대한 기대로 가득 차 있습니다.
불행히도 언제든지 예상치 못한 상황이 발생하여 여행의 겉보기에 견고한 다음 단계를 방해 할 수 있습니다. 설상가상으로 언론은 위기 동안 부정주의로 가득 차 있습니다. 이러한 모든 구축 된 기대에도 불구하고 일자리를 찾을 때 불안을 증가시키기 쉽습니다.
갑자기, 대학원 과정에서 강화되면, 당신은 완전히 무력감을 느낄 것입니다.
진실은 위기가 주변 세계에 영향을 미치더라도 성공적인 미래를 창조 할 힘이 여전히 있다는 것입니다. 현재의 구직 환경에 어떤 영향을 미치더라도 위기 상황에서 경력의 정상에 도달하는 데 필요한 업무 경험을 얻기 위해 사용할 수 있는 리소스와 조치가 있습니다.
위기 상황에서 경험을 쌓기 위해 할 수 있는 일은 다음과 같습니다.
동문 자원 활용
대학은 위기 상황에서 함께 할 수 있는 방법이 있습니다. 학생, 교수, 교직원 및 동문은 대학 경험의 일부가 부정적인 영향을 받을 때 지원과 격려를 제공하기 위해 단결합니다.
동문 네트워크에 있는 사람들에게 연락하고 연결하십시오. 학교 웹 사이트에서 동창회를 조사하는 것으로 시작하십시오. 많은 대학에는 탐색할 수 있는 연결 옵션이 있습니다. 일부는 졸업생이 만든 직위에 전념하고 학교 네트워크에있는 사람들에게 전념하는 구인 게시판을 가지고 있습니다.
취업 기회를 직접 찾는 것 외에도이 어려운시기에 동문 네트워크에서 지원을 찾으십시오. LinkedIn 및커리어 시프트를 사용하여 특정 상황과 관련된 질문에 연결하고 연락하십시오. 예를 들어:
- 졸업 후 직장 경험을 쌓는 데 어려움을 겪은 적이 있습니까? 그렇다면 어떻게 했습니까?
- 성공을 위해 미래를 준비하기 위해 지금 할 수있는 가장 중요한 일은 무엇이라고 생각하십니까?
- 내 이력서와 자기 소개서를 확인해 주시겠습니까?
- 귀하 또는 귀하의 네트워크에 있는 누군가가 제가 받을 자격이 있는 초급 직위나 인턴십을 알고 있습니까?
또한 많은 기업들이 모든 규모의 위기 상황에서 추가 작업을 수행한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 상황에 따라 전문가에게 시간을 할애하고, 필요한 사람들을 돕기 위해 새로운 캠페인을 만들고, 일부는 상황을 돕는 사람들을 위해 원하는 제품을 만들 수도 있습니다.
동문 네트워크와 연결하는 동안 자원 봉사 기회에 열려 있음을 알려주십시오. 예를 들어 마케터인 경우 위기 상황에서 특정 전문가가 성공할 수 있도록 설계된 콘텐츠를 만드는 데 도움을 줄 수 있습니다.
경력별 과정 수강
알아요, 알아요 – 당신은 방금 졸업했습니다. 새 코스에 등록하는 것은 할 일 목록의 맨 위에 있지 않습니다.
그러나 내 말을 들어라. 대학에서 수강 한 과정은 우산이며 다양한 직업 옵션을 준비했습니다. 졸업 후 특정 기술을 연마하면 경력 경로를 더 잘 지시 할 수 있습니다.
예를 들어, Coursera는 공인 대학 및 회사의 과정, 인증서 및 학위를 제공합니다. 일자리를 찾을 때 범위를 좁히는 회사를 정확히 조사한 후 수백 개의 무료 과정 중에서 선택할 수 있습니다(다른 과정은 최저 $39.00부터 시작).
꿈의 기회를 발견하면 직업 설명을주의 깊게 연구하십시오. 위에 나열된 모든 특수 기술 및 인증을 기록하고 경험이 가장 부족한 부분을 고려하십시오. 캠퍼스와 잠재적 고용주가 위기 관리에 집중하여 기술 과정이나 전문 분야에 등록하는 동안 추가 시간을 가지십시오. 이상적인 직업에 대비한 인력에 진입하는 데 필요한 경험을 얻는 데 적극적으로 참여하십시오.
기술에 정통한 회사 식별
모든 회사는 다른 방식으로 비상 사태의 영향을받습니다. 이러한 위기 시나리오의 대부분은 일시적인 가동 중지 시간으로 이어지고 결과적으로 불가피한 가상 작업 환경으로 이어집니다. 실제로 많은 기업들이 이미 가상 환경에서 운영되고 있거나 최소한 올바른 기술을 보유하고 있으며 성공적으로 그렇게 할 준비가되어 있습니다.
앞서 생각하는 기술에 정통한 회사에서 초급 기회와 인턴십을 찾으십시오. 학위와 일치하는 현재 공석이 없으면 회사장에게 문의하십시오. 해당 분야, 특히 회사에 대한 관심과 그들이 가장 필요로 하는 곳에 뛰어들어 도움을 주려는 의지에 대해 논의하십시오.
귀하의 요청과 질문에 직접하십시오. 회사 리더는 글로벌 위기가 최근 대학 졸업생에게 어떤 영향을 미치는지 이해하고 관련 업무 경험을 얻을 수 있는 공간을 더 기꺼이 만들 수 있습니다.
